LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN VENEZUELA

Seguridad y salud laboral: el arte de evitar o minimizar los riesgos en el trabajo 
Por: Mariana Linares Bigott - Abog. UCV

Hoy, 28 de abril se celebra en todo el mundo el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, proclamado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La conmemoración reside en una campaña anual internacional, para sembrar el trabajo seguro, saludable y digno. 

Este año el tema central se basará en el brote Covid-19, y su respectiva prevención, ya que las medidas adecuadas de seguridad y salud en el trabajo pueden ayudar a contener la propagación de la enfermedad, al tiempo que protegen a los trabajadores y a la sociedad en general. Por eso, los gobiernos, los empleadores y los trabajadores tienen un papel que desempeñar en la lucha contra la crisis del Covid-19, y su colaboración es vital.

En Accserint de Venezuela, somos especialistas en la materia de seguridad y salud laboral, ponemos orden a tu empresa, de acuerdo con nuestros departamentos y suscripciones, es por ello, que en esta ocasión explicaremos ¿Cómo se plantea jurídicamente la seguridad y salud laboral en el país? 
En Venezuela la esfera de la Seguridad y Salud laboral se rige por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

¿Qué es la LOPCYMAT?

La ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, se encarga de establecer las directrices y lineamientos a las empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado, para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales. 

El objetivo de la LOPCYMAT consiste en garantizar a los trabajadores condiciones eficientes en materia de prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organización, sea esta una sociedad civil, mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto el origen de esta obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono (vinculo laboral).

Por ello, la referida ley promueve un trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes, las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño causado, la promoción, incentivos y desarrollo de programas para la recreación, entre otros beneficios y derechos para los trabajadores.

Las normas establecidas en la LOPCYMAT y su Reglamento son de estricto orden público, son irrenunciables, indisponibles e intransmisibles. Todo centro de trabajo, independientemente del número de empleados (a partir de un empleado) debe contar con este órgano en su empresa.

La LOPCYMAT contiene la obligatoriedad de crear:

• Comités de seguridad y salud laboral

• Servicios de Seguridad y salud en el trabajo.

El patrono, es considerado por la ley como el garante de la seguridad y salud en el trabajo:

De acuerdo a lo establecido en la LOPCYMAT, el patrono debe garantizar las condiciones generales de trabajo, es decir las condiciones bajo las cuales el trabajador realiza sus tareas y funciones dentro de la empresa, ofreciéndole protección, seguridad y salud, protegiéndolo de riesgos y procesos que los pongan en peligro y que pudieran afectar su salud física, mental y social.

Así mismo, se le debe garantizar al trabajador los elementos básicos de salubridad, tales como agua potable, sanitarios, vestuarios y las condiciones necesarias para su alimentación. Debe proveer protección a la maternidad, atención médica inmediata en caso de padecer lesiones o daños de salud, cumplir con los horarios establecidos en las leyes y horas de descanso y vacaciones; también debe cumplir con las observaciones o mandamientos emitidos por autoridades para la correcciones de fallas o daños que pudieran ocasionar accidentes que afecten a los trabajadores o su salud.

Esta Ley también establece que el patrono debe:

· Mantener un sistema de vigilancia epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales.

· Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

· Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales en el INPSASEL (Órgano Rector)

· Reportar en el Ministerio del Poder Popular para la Salud las enfermedades de notificación obligatoria que no sean de carácter ocupacional.

· Realizar el diagnóstico sobre enfermedades ocupacionales establecidas por los trabajadores, en coordinación con el INPSASEL y el Ministerio de Salud.

· Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones, maquinarias y equipos antes de dar inicio a su funcionamiento, así como formar y capacitar a los trabajadores sobre éstos.

· Elaborar una propuesta sobre el programa de seguridad y salud en el trabajo e implementarlo, con la participación de los trabajadores, someterlo a consideración del Comité de Seguridad y Salud Laborar a los fines de ser presentado al INPSASEL para su aprobación y registro.

· Coordinar con el departamento de Recursos Humanos o quien haga sus veces el cumplimiento de sus funciones.

Tipos de riesgo establecidos en la ley

 · Físicos: Sordera, mutagénesis, teratogénesis, estrés térmico, disbarismos.

· Químicos: Asfixiantes, irritantes, dermatitis, cáncer, neumoconióticos

· Biológicos: Infecciones, envenenamiento por mordedura y picaduras, enfermedades respiratorias, enfermedades zoonóticas, dermatitis de contacto, hemorragias, sida, etc.

· Disergonómicos: Agotamiento o cansancio, desordenes o molestias, músculo esqueléticas, problemas circulatorios.

· Psico-sociales: Apatía, frustración, Estrés laboral, mobbing, tratamiento post-traumático.

Estos aspectos aquí expuestos, encierran la importancia que tiene el tema laboral para todas las empresas mercantiles o no, asociaciones, cooperativas y cualquier otra modalidad que implique subordinación, por cuanto las normas son de orden público.

Por tanto, hoy día Mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, tomemos coincidencia sobre la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo, la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo, y mas aún hoy con la pandemia Covid 19.

Cerraremos con esta frase:

“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”. Michael Jordan.

Para mayor información sobre la materia, contactamos: legal.accserint@gmail.com seguridadysl.accserint@gmail.com.